厦门市 经验: 学历:大专
岗位职责： 1、以公司董事长为核心的指导下，负责制定年度、季度、月度销售计划，并根据客户及市场情况，制定销售策略。  2、执行公司的规章制度，完成公司下达的各项业绩指标，定期召开业务会议，总结工作，及时掌握部门的业务进展和目标效益达成情况，妥善安排业务工作。 3、搜集和积累信息资料，实时掌握市场动态，选择恰当的销售途径和策略开发新市场新客户。 4、建立和发展客户关系，对客户进行调研、实时掌握客户动态，制定切实可行的营销方案，报公司批准。 5、根据销售指标，制定计划及执行方案并付诸实施，对本部门的订单进行严格管理和密切监督，指导相关业务员或业务助理完成订单，直到货物安全出运。 6、带领、辅导下属职员完成公司制定的月度、季度、年度工作指标。每周收取下属职员的工作报告，并针对性的给出辅助、点评。 7、指导、管理、监督下属职员的业务工作，关注员工的工作状况、员工关系管理，改善工作质量和服务态度，加强对下属人员的绩效考核与评估及奖励惩罚事项。  8、督促部门职员按质量管理要求建立健全各类业务台帐，加强各类业务合同、协议与客户档案资料的规范化管理；做好报表统计工作，并及时送交有关部门；做好月/季底报表与年度报表总结工作。 9、组织下属认真学习业务知识，参加岗位培训，提高综合素质，培养能适应不断发展的国际经贸形势的能力。 10、负责销售团队的日常工作管理，帮助建立、补充、吸纳优秀人才，培养销售人才梯队，提高工作效率。 11、开展客户满意度调查工作，及时对国外客户的建议或意见上报及妥善处理，搞好客情关系，做好售前售后服务，提高签约率，加快资金回流。 12、负责外贸订单洽谈、签约、单证审核、单证管理、运输、报关\报验及收汇等，并对订单的评估、跟踪、管理和风险控制。 13、对国际贸易操作流程熟悉，有市场敏锐的洞察力，能根据市场形势捕捉有价值的信息，不断开拓新市场与新客户，根据市场竞品动态及客户要求，对新品研发的工艺、材料和质量提出合理指导和建议。 任职要求： 1、市场营销或国际贸易等相关专业，五年以上企业营销或市场管理工作经验，三年以上同等职位经验，且接受过市场销售与贸易业务知识等方面的培训。 2、熟悉行业海外市场状况，有海外市场开拓经验，或有海外留学与工作背景及机械行业外贸销售管理经验者，具备较强的客户开发和维护能力，有亲和力和出色的谈判说服能力，良好的英语听说读写能力。 3、适应能力强，能承受较大的工作压力，有团队精神和责任心，有集体荣誉感，为人正直、作风正派、性格沉稳、自律性强 薪资待遇： 基本底薪+团队目标达成奖+团队销售提成奖+个人目标达成定项奖+管理津贴+年终奖 此岗位请直接与刘先生联系 19105951927